Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Тульской области по профессии Менеджер

"Обязанноcти: отбор резюме,приглашение на cобеcедование. Выполнение поручений руководcтва. Требования: опыт работы в данной cфере не требуетcя Четкая,грамотная речь,cтреccоуcтойчивоcть. Уcловия: График работы гибкий,cдельно премиальная cиcтема труда +бонуcы Выплаты 1 раз в три недели...

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (сеть салонов сотовой связи) Мы ищем к себе в HR-команду талантливого, активного, а главное - результативного менеджера по персоналу! Это отличная возможность реализовать себя в стабильной компании, которая динамично развивается на рынке. Мы НЕ ждем от тебя грандиозного опыта работы в найме персонала...

Кем себя видите через 5 лет? Нужен человек который находиться в движении! Ключевым людям компания платит достойные деньги, оплачивает путешествия за границу, предоставляет медицинское обслуживание LUX-уровня! Обязанности: Подбирать, развивать персонал для работы на городском, региональном, международном уровнях. 500 представительств по РФ...

МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА Обязанности: - Обучение новых сотрудников навыкам обслуживания клиентов, продуктам и услугам компании; - Помощь в адаптации новых сотрудников; - Разработка инструкций и обучающих презентаций; - Проведение оценки персонала; - Организация внешнего обучения...

Обязанности: Организация отбора претендентов на вакантную должность; активный поиск кандидатов; распределение анкет; проведение собеседования; работа в Интернете; проведение телефонных переговоров; составление графиков собеседований. Презентабельный внешний вид; позитивный жизненный настрой; ориентированность на результат; умение вести переговоры; умение работать в команде; умение анализировать и ...

• оперативный поиск кандидатов на открытые вакансии; • проведение собеседований; • направление на стажировку и участие в адаптации персонала; • создание резерва сотрудников; • формирование базы обращений кандидатов; • проверка кандидатов при приеме на работу; • организация обучения персонала • опыт работы по подбору персонала от 2-х лет; • образование среднее специальное/высшее; • знание и...

1.Управление подбором и адаптация персонала 2.Работа с людьми 3.Заключение договоров 4.Ведение переговоров 1.Презентабельный внешний вид 2.Высшее и среднее образование 3.Ответственность 4.Порядочность 5.Самостоятельность в работе 6.Грамотная речь 7.Умение вести переговоры 8.Организаторские и управленческие навыки Адрес места работы: Тульская область, г...

Подбор,обучение и контроль работы сотрудников, ведение документации и отчётности. Презентабельный внешний вид, грамотная речь, пунктуальность, навыки работы на ПК приветствуются, умение принимать самостоятельные решения и выходить из конфликтных ситуаций. Адрес места работы: Тульская область, г...