a
b
c
d
Специалист по кадрам в Тульской области
Должность:
Специалист по кадрам
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Тульская область
Образование:
Среднее специальное
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
15.06.2017
О соискателе
ФИО:
Пионтек Евгения Владимировна
Образование:
Среднее специальное
Возраст:
44 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Аккуратность, добросовестность, пунктуальность, активность, вежливость, неконфликтность, настойчивость, исполнительность, дисциплинированность
Профессиональные качества: повышенная работоспособность, способность находить с людьми общий язык, организованность, нацеленность на результат
Профессиональные качества: повышенная работоспособность, способность находить с людьми общий язык, организованность, нацеленность на результат
Опыт работы
Период работы:
05 2017 - 04 2017
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
Государственное учреждение Тульской области "Первомайский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Должностные обязанности и достижения:
Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей.Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами директора.Изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями.Составление установленную отчетность.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.Заполнение, учет и храние трудовых книжек, подсчет работающих, трудового стажа.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в государственные органы и внебюджетные фонды. Учет количественного и качественного состава работников. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Предоставление документов в УПФ для назначения всех видов пенсий, для установления льгот и компенсаций.Изучение движения и причин текучести кадров.Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка.Учет нарушений трудовой дисциплины.Подготовка необходимой информации, справок, материалов по кадровым вопросам для предоставления руководству, др. организациям, государственным органам.Участие в разработке и оформлении документации по коллективному договору и иным нормативным актам учреждения и должностных инструкций.
Образование
Название учебного заведения:
Тульский педагогический колледж №1
Уровень образования:
Учитель начальных классов, Преподавание в начальных классах